2014年7月14日-7月16日，，，，利来集团官网集团2014年度为期三天两夜的大学生训练营正式开营。。。。。。100多名大学生齐聚一堂，，，，带着渺茫、神往与希望来到这个他们将打拼、奋斗的地方，，，，揭开他们人生的新篇章。。。。。。
培训篇
利来集团官网董事长兼党委书记陈祖新、监事会、工会主席兼党委副书记卞勤华、董事会秘书兼副总司理何晓军、常务副总工刘瑛、工程部司理兼清静装备部司理施金浩、谋划部司理贺广海、人力资源部司理黄丽英出席训练营开营仪式，，，，并就企业生长及文化、公司人事制度、入职流程办理、职称取证知识、施工清静知识、预算、制作师作育等做专题培训课程。。。。。。学员们还旅行了公司PC工厂，，，，深入一线相识公司修建工业化手艺系统。。。。。。
陈祖新董事长在讲话中，，，，从利来集团官网的历史提及，，，，连系自己的修业、事情履历以及利来集团官网团队的打造和生长，，，，讲述自己的心路历程，，，，勉励大学生要坚守心中理想，，，，一直进。。。。。 ；；；向大学生们先容了企业文化及焦点价值观，，，，希望大学生们能在企业营造的情形和气氛中获得优异的生长，，，，实现企业和个人的配合前进 ；；；最后陈董事长与学员做现场互动，，，，耐心解答大学生对事情情形、未来生长等方面的提问。。。。。。
欢聚篇
为了接待大学生进入利来集团官网集团，，，，集团公司在新城旅馆举行迎新宴，，，，利来集团官网董事兼总司理唐爱东出席晚宴，，，，与大学生配合碰杯并对他们予以祝福与厚望。。。。。。在晚宴历程中，，，，也涌现了一批多才多艺的大学生，，，，通过或感人或激昂或真挚的歌声，，，，将迎新宴推向一个又一个热潮。。。。。。
拓展篇
针对刚走出校门的大学生的特点，，，，通过拓展活动，，，，在心态、价值观、团队相助方面举行相关的训练与培训。。。。。。通过“有轨电车”增进团队竞合，，，，通过“挑战五分钟”增强流程治理和心态治理，，，，通过“性格剖析”让学员们加速自我认知，，，，学习相同艺术，，，，通过“急速60秒”增强团队相助与默契。。。。。。
活力篇
7月15日晚上，，，，在龙馨家园会所举行2014年大学生篮球赛，，，，新入职大学生与公司员工划分组成了“火龙”队与“龙虎”队睁开强烈反抗，，，，最后“龙虎”队以63:61取得最后的胜利，，，，在角逐历程中，，，，“火龙”队也展现出了青春活力的面目、起劲进取的精神以及精彩的团队协作能力。。。。。。
分享篇
大学生初入职场，，，，总会带着几分渺茫，，，，此次入职训练营举行“生长在利来集团官网——想对新人说”分享活动，，，，约请在利来集团官网迅速生长起来的员工，，，，面扑面地与大学生交流他们的生长故事。。。。。。董事会秘书兼副总司理何晓军从治理的角度，，，，对大学生提出生长性的意见。。。。。。一分公司仁恒西郊雅苑手艺认真人徐汉标、一分公司仁恒森兰湾二期手艺责任人张祥连系自身，，，，向大学生们讲述了生长在利来集团官网，，，，他们一经的欢喜与伤心、生长与波折、利来集团官网给予他们的时机与资助……
师徒篇
师道和孝道是中国文化的焦点和英华，，，，昔人云：一日为师，，，，终身为父。。。。。。师者，，，，传道、授业、解惑。。。。。。在人生创业的路上若是有一位好先生，，，，会少走许多弯路，，，，修建施工行业更是云云。。。。。。此次入职训练营运行拜师会仪式，，，，通过古板的行拜师礼、献花敬茶、赠予清静帽、签署师徒协议等环节，，，，建设起古板且难堪的师徒情谊，，，，能够在这周而复始的通俗事情中，，，，互勉共进。。。。。。
这次拜师仪式只是试点活动，，，，未来将在全公司推广施行，，，，希望通过仪式化让各人重新认知到是师傅与徒弟的深刻内在，，，，在事情中永葆一颗求知的心，，，，传承虚心讨教、进取向上的优良品质。。。。。。
展望篇
度过主要又充分的三天两夜的培训，，，，大学生代表们分享他们的所思所感，，，，关于收获，，，，关于生长，，，，关于感动，，，，关于坚守，，，，关于展望。。。。。。
在整个培训历程中，，，，也涌现出一批有特色、有亮点的大学生，，，，总司理唐爱东为他们揭晓证书和奖品，，，，并就此次2014年大学生入职训练营揭晓总结和展望，，，，对他们予以祝福与厚望，，，，唐爱东司理在讲话中特殊提到利来集团官网集团的“家”文化，，，，希望在企业为员工营造的优良气氛中，，，，员工认同并热爱企业，，，，形成企业和个人的配合生长。。。。。。
梦想篇
“我想做得更好！”“我想未来利来集团官网以我为荣！”“我想五年内当上项目司理！”……大学生们诠释着各自对梦想的明确、探索和不懈的追求，，，，稳固的梦想，，，，相同是他们脸上自信的微笑，，，，坚定的望向前方的眼神……
未来篇
未来是现在举行时和未来时的总和，，，，将在利来集团官网为他们展现的画卷上一直誊写……
To be continued.
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